7月11日，鋼構(gòu)公司在公司501會(huì)議室召開五屆一次董事會(huì)。鋼構(gòu)公司董事長、黨支部書記張吳友主持會(huì)議，公司總經(jīng)理查全鋼，副總經(jīng)理朱文志、蔣科宏等出席會(huì)議，鋼構(gòu)公司董事、監(jiān)事參加會(huì)議。
會(huì)議依次聽取、審議通過了《鋼構(gòu)公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營情況報(bào)告》《鋼構(gòu)公司2022年財(cái)務(wù)決算報(bào)告》《鋼構(gòu)公司2022年度利潤分配方案》《關(guān)于鋼構(gòu)公司銀行貸款的議案》《關(guān)于鋼構(gòu)公司股權(quán)變更、交割的議案》和《關(guān)于對銅陵智慧工貿(mào)等兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)核銷的議案》。
查全鋼對鋼構(gòu)公司2022年各項(xiàng)工作及所取得的成績予以充分肯定，同時(shí)就更好推進(jìn)工作提出要求：一要根據(jù)市場環(huán)境新變化，穩(wěn)住新老客戶，保持與業(yè)主單位的密切交流合作，瞄準(zhǔn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，積極推廣ALC墻板建設(shè)；二要持續(xù)提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管控，明晰項(xiàng)目盈利點(diǎn)；三要借助新廠房、新設(shè)備，提高安全環(huán)保質(zhì)量管理整體水平，形成企業(yè)品牌效應(yīng)；四要重視新員工的培養(yǎng)，多方面多維度的促進(jìn)職工發(fā)展，助力員工成長成才。
（鋼構(gòu)公司 張帥）
（下圖為會(huì)議現(xiàn)場）
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